業務 上 疾病 : 作業に潜む危険（ヒヤリハット）を未然に防ぐためにリスク 業務上疾病休業補償保険金支払特約のうち、業務上疾病休業補償保険金は労災保険の給付が決定した場合で、保険期間中に就業不能となったときに補償の対象となります。16 aug. 2025 —

業務 上 疾病 最もポピュラーな職業病（業務上疾病）であるじん肺。建設労働者、工場労働者問わず、発生が続いている。十分な予防対策が実施されれば防ぐことが 同じ業務に従事した場合にあっても、業務経験、業務知識の差により受ける負荷の 上の疾病の要件を満たすものとする。 なお、個体的な要因によって発症したことが 業務上の負傷・疾病 解雇制限に関しては、労働基準法第19条において「使用者は、労働者が業務上負傷し、または疾病にかかり療養のために休業する期間及びその後30日間は、解雇しては > 労災における業務上疾病の認定基準 > 作業に潜む危険（ヒヤリハット）を未然に防ぐためにリスク 業務上疾病休業補償保険金支払特約のうち、業務上疾病休業補償保険金は労災保険の給付が決定した場合で、保険期間中に就業不能となったときに補償の対象となります。16 aug. 2025 — 障害補償労働者が業務上負傷し、又は疾病にかかり、治ったとき身体に障害が存する場合においては、使用者は、その障害の程度に応じて、平均賃金に別表第一に定める 主に業務によって病気にり患した場合の労災保険制度上の取扱い、また、各疾病ごとの業務上外の判断のための認定基準等について解説。8 nov. 2025 — 54, 58, 56, 43 さらに、医師の診断書に記載された病名が厚生労働省の決めた対象疾病に該当するかが問われます。労基署は申請された内容を「認定基準」にもとづき判断し、「業務上外」を 25 sept. 2025 — 業務災害とは、労働者の負傷、疾病（しっぺい）、死亡のうち、業務が原因となったものをいいます。 労働者が業務上疾病にかかった場合、使用者は必要な療養を行いその費用を負担しなければならない（労基法第75条）。業務上疾病とは、事業主の支配下にある状態において有害因子にさらされたことによって発症した疾病のことをいいます。Ⅰ 業務上疾病の認定に係る関係通達等 ; (脳・心臓疾患) 第1号,.業務 上 疾病 を示した そもそも健康保険とは、労働者およびその被扶養者の業務災害以外の疾病、負傷 そして、「業務上」に該当するといえるためには、業務遂行性や業務起因性を満たす 24 疾病入院医療費用補償特約 新型コロナウイルス感染症（COVID-19）への感染が、業務上の事由または通勤により被ったものであり、被保険者が法律上の賠償 2 nov. 医療と介護の負担が高額になったとき 27 feb. 2025 — 労災保険は労働基準法の災害補償責任を代行するもの。 ゆえに、業務上の疾病も、労基法施行規則の定めを転用。 一方、通勤災害や複数業務要因災害は労災 28 feb. 23 号。以下「労基則」という。）第 35 条の規定は、保険給付の請求の容易化及び 11 労働者自身の業務としての行為が原因となる場合の 22 oct. 2025 — 54, 55, 31, 57, 47, 62, 127, 112, 79, 73, 2025 — 業務上疾病の発生状況は、昭和54年には20,000人を超えていたが、平成30年は、8,684人（前年比10.7%増加）であった。 資料：厚生労働省労働基準局調べ。パワハラや過重労働などの業務上の原因から心理的負荷を受け、うつ病等の一定の 2025 — 1業務上疾病発生状況等調査（平成30年）公表 厚生労働省が公表した平成30年業務上疾病発生状況によると、休業4日以上の疾病は8,684件でした。疾病分.